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    业务为导向的360体育高清天天直播需求分析和360体育高清天天直播规划

     文章来源:华训企管 时间:2021-02-22 11:02
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    360体育高清天天直播时间/地点:2021年3月19日(星期五)/上 海      
    360体育高清天天直播费用:1888/人   (含授课费、资料费、午餐费、茶点费)
     
    参训对象:资深学习发展专员、学习发展经理、人力资源业务伙伴、人力资源经理
    课程目标:  
         了解以组织绩效为导向的360体育高清天天直播体系由两大能力和五大体系构成
         学习建立全面系统的课程体系:内容体系、方法体系与制度体系
         掌握360体育高清天天直播课程体系设计思路和工具
         掌握以业务为导向的360体育高清天天直播需求分析的流程、方法与工具
         掌握如何制定与战略相结合的年度360体育高清天天直播规划
         360体育高清天天直播项目的设计与有效落地实施
         学习如何有效地开展360体育高清天天直播效果与跟踪
    课程收益:
         掌握360体育高清天天直播管理工作专业原理
         有效鉴定360体育高清天天直播需求的方法及工具
         制定以业务为导向的年度360体育高清天天直播规划
         影响业务战略的学习项目的设计与实施的方法
         提供“干货”和工具:结合了企业的实操经验,提供落地且好用的工具,做到“学之即能用”
     
    课程大纲:
    一、360体育高清天天直播管理工作的重要性与定位
    1.    企业为何需要360体育高清天天直播管理
     
     
     
    2.    360体育高清天天直播管理的目的与作用——助力企业实现企业战略
    3.    360体育高清天天直播管理负责人的角色与职责
    二、企业360体育高清天天直播体系的构建
    1.    企业360体育高清天天直播管理发展的四个阶段,相对应的360体育高清天天直播体系建设的要求
    1.    以组织绩效为导向的360体育高清天天直播体系(Organizational Performance- Oriented Training System)的特点
    2.    以组织绩效为导向的360体育高清天天直播体系由两大能力和五大基础体系构成
    三、360体育高清天天直播课程体系之一——内容体系
    1.    360体育高清天天直播课程内容体系设计思路、建立的流程及关键点
    2.    课程内容体系建立的工具
    3.    课程库建设及管理
    四、360体育高清天天直播课程体系之二——方法体系
    1.    以业务为导向的360体育高清天天直播需求分析
         理清360体育高清天天直播需求分析的必要性
         年度360体育高清天天直播需求的分析流程
         九种360体育高清天天直播需求分析工具与功效比较
    2.    年度360体育高清天天直播计划
         如何将企业战略目标与360体育高清天天直播计划有效结合
         制定年度360体育高清天天直播计划的流程
         年度360体育高清天天直播计划的编写
    3.    360体育高清天天直播项目设计与实施
         360体育高清天天直播目标的设定
         四种学习类型与学习风格的倾向
         学习方案的选择
         制定对业务有影响力的360体育高清天天直播项目
         360体育高清天天直播项目的落地和实施
    4.    360体育高清天天直播效果评估与跟踪
         柯氏四层评估模型与方法
         采用合适的方式评估360体育高清天天直播项目
    五、360体育高清天天直播课程体系之三——制度体系
    1.    360体育高清天天直播制度包含的内容
    2.    360体育高清天天直播制度与其他人力资源制度的结合
    六、360体育高清天天直播讲师体系
    1.    内部360体育高清天天直播师目的与定位
    2.    建立360体育高清天天直播讲师队伍
    七、运营管理体系:制度层面、资源层面、运作层面
    八、总结
     
     
    讲师介绍:兰馨老师
    兰馨老师毕业于上海师范大学人力资源管理专业,具备十八年的360体育高清天天直播咨询公司与外企工作经验,担任360体育高清天天直播咨询公司顾问与学习发展经理,她充分结合外资公司先进管理体系经验与本土企业特点,帮助企业建立了岗位胜任能力与评价发展系统,建立职业发展路径与学习发展地图,保留发展关键人才。她拥有管理咨询顾问、外资企业员工360体育高清天天直播发展、企业360体育高清天天直播师三合一实战经验。
    兰馨老师擅长企业文化融入实践、跨文化沟通、新管理生/新晋大学生训练营、新任管理者领导力培育、中基层经理发展训练营、行动学习、人才测评分析辅导、人才发展与继任者项目、团队诊断与效能提升工作坊、领导力反馈工作坊等领域。
    兰馨老师拥有“MBTI性格类型”、“DISC行为风格与激励因子人才施测师与认证讲师”、“Harrison行为偏好”、“思维敏锐度与胜任能力施测师与认证讲师”、“团队诊断与效能提升引导师”、“成功人士的七个好习惯”等多项专业认证。
    兰馨老师授课风格条理清晰,讲求内容的针对与实用性,善于从平凡的事例中揭示深刻的道理给人以警醒。同时兰老师极富亲和力,善于聆听学员的想法,关切学员的感受。她坚持快乐学习的理念,360体育高清天天直播形式灵活多样,风趣幽默,善于引导及启发学员思考。内容和方法不仅在课堂上有启发、有收获,更能在课程之后有效地运用于生活和工作中,带来期望的变化。
     
     
     
     
     

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